Wyrok SN Sąd Najwyższy z dnia , 19-12-2017. I PK 249/16

Presiding JudgeSSN Katarzyna Gonera
Judgement NumberI PK 249/16
Date19 December 2017
CourtLabor, Social Security and Public Affairs Chamber (Supreme Court)
Sygn. akt I PK 249/16
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 grudnia 2017 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Zbigniew Korzeniowski
SSN Piotr Prusinowski
Protokolant Małgorzata Ślubowska
w sprawie z powództwa A. L., W. C.
i A. W.
przeciwko "F." Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł.
o ryczałty za noclegi,
po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw
Publicznych w dniu 19 grudnia 2017 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i
Ubezpieczeń Społecznych w Ł.
z dnia 7 kwietnia 2016 r., sygn. akt VII Pa (…),
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi
Okręgowemu w Ł. do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o
kosztach postępowania kasacyjnego.
2
UZASADNIENIE
Sąd Rejonowy w Ł. wyrokiem z 7 grudnia 2015 r. zasądził od pozwanej F.
Spółki z o.o. z siedzibą w Ł. na rzecz powoda A. L. kwotę 32.213,65 zł (punkt I.), na
rzecz powoda W. C. kwotę 38.227,02 zł (punkt II.) i na rzecz A. W. kwotę 42.767,52
zł (punkt III.) tytułem ryczałtu za noclegi wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od
kwot i dat szczegółowo wskazanych w sentencji; zasądził od pozwanej na rzecz
powodów kwoty po 5.046,19 zł tytułem zwrot kosztów procesu poniesionych w
pierwszej i w drugiej instancji (punkt IV.); nakazał pobrać od pozwanej na rzecz
Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Ł. kwotę 9.745,08 zł tytułem zwrotu koszów
sądowych (punkt V.); nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności co do
kwot jednomiesięcznego wynagrodzenia w stosunku do każdego z powodów (punkt
VI.).
Wyrok zapadł na podstawie następujących ustaleń faktycznych.
Powodowie byli zatrudnieni w pozwanej F. Spółce z o.o. w Ł. jako kierowcy
samochodów ciężarowych w transporcie międzynarodowym: powód A. L. w okresie
od 10 września 2009 r. do 20 sierpnia 2011 r., powód A. W. w okresie od 3 lutego
2009 r. do 30 kwietnia 2011 r., powód W. C. w okresie od 2 stycznia 2008 r. do 31
marca 2011 r.
W umowach o pracę zawartych z wszystkimi trzema powodami przewidziano,
że ich wynagrodzenie składa się z następujących składników: 1) wynagrodzenia
zasadniczego; 2) świadczenia z tytułu podroży służbowych krajowych – według
zasad i wysokości wynikającej z przepisów dotyczących podróży służbowych na
obszarze kraju dla pracowników sfery budżetowej; 3) świadczenia z tytułu podroży
służbowych zagranicznych według zasad wynikających z przepisów dotyczących
podróży służbowych za granicą dla pracowników sfery budżetowej, przy czym
wysokość diety, niezależnie od kraju, ustalono na 42 euro; 4) ryczałtu za pracę
w godzinach nadliczbowych i za czas dyżuru w kwocie 400 zł miesięcznie.
W pozwanej F. Spółce z o.o. w Ł. obowiązuje regulamin wynagradzania.
Punkt V. tego regulaminu w wersji obowiązującej w okresie od 1 września 2007 r.
do 31 grudnia 2010 r. stanowił, że pracownikowi odbywającemu podróż służbową
przysługują świadczenia w następującej wysokości: (-) podróż krajowa – według
3
zasad i wysokości wynikającej z przepisów dotyczących podróży służbowych na
obszarze kraju dla pracowników sfery budżetowej; (-) podróż zagraniczna – według
zasad wynikających z przepisów dotyczących podróży służbowych za granicą dla
pracowników sfery budżetowej, przy czym wysokość diety, niezależnie od kraju,
wynosi 42 euro.
Podejmując zatrudnienie, powodowie podpisali oświadczenia, że zapoznali
się z obowiązującym u pracodawcy regulaminem wynagradzania.
Aneksem z 18 grudnia 2010 r. zmieniono punkt V. regulaminu
wynagradzania, poczynając od 1 stycznia 2011 r. Punkt ten otrzymał następujące
brzmienie: „Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługują
świadczenia według zasad i wysokości wynikającej z przepisów dotyczących
podróży służbowych dla pracowników sfery budżetowej, z następującymi wyjątkami:
- w przypadku podróży zagranicznej wysokość diety, niezależnie od kraju,
ustala się na 42 euro;
- kierowcy nie przysługuje ryczałt za nocleg, gdy miał możliwość odbycia go
w przystosowanej do tego kabinie samochodu”.
W celu realizacji postanowień tego aneksu zawarto z powodami A. L., W. C. i
A. W. 2 stycznia 2011 r. porozumienia zmieniające umowy o pracę w zakresie
wynagrodzenia za pracę. W przypadku każdego powodów w odniesieniu do
podróży zagranicznych dodano klauzulę o nieprzysługującym kierowcy ryczałcie za
nocleg, gdy miał możliwość odbycia go w przystosowanej do tego celu kabinie
samochodu. Zarówno na obszarze kraju, jak i poza jego granicami powodowie
podczas podróży służbowych noclegi odbywali w kabinach pojazdów. Powodowie A.
L. i W. C. raz tylko korzystali z noclegu w hotelu, było to na terenie Polski. Pozwany
pracodawca wyraził wtedy zgodę na nocleg w hotelu z limitem do wykorzystania w
kwocie 200 zł za dwie osoby. Pozwany dokonywał wypłat ryczałtów za noclegi
wyłącznie w ramach podróży na terenie kraju. Nie wypłacał powodom ryczałtów za
noclegi w czasie podróży poza granicami kraju ani w związku z realizacją
wypoczynku dobowego lub tygodniowego.
Pozwany pracodawca posiadał samochody marki Volvo i Mercedes. Żaden z
samochodów nie miał klimatyzacji stacjonarnej, funkcjonującej bez uruchomienia
silnika. Pojazdy były wyposażone w homologowane kabiny przystosowane do

To continue reading

Request your trial

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT